近日，市纪委监委、徐闻县纪委监委共同谋划，通过开展全县全员业务培训、新进干部“勤、廉”首谈，从思想和业务上全面提升基层纪检监察干部能力素养。

市县联办“纪法课堂”

“此次培训‘干货满满’，授课内容充实，对纪检监察业务工作具有很强的针对性和指导性，让我受益匪浅。”徐闻县纪委监委一名干部说道。

为提升纪检监察干部的履职能力，徐闻县纪委监委常态化设置“纪法课堂”强化业务培训。此次，该委在市纪委监委的指导下，采取“室组地”部门负责人座谈、个别干部“一对一”访谈、部门报送培训需求等方式，广泛收集该县纪委监委日常办案遇到的疑难点问题以及干部职工的业务学习需求。

市纪委监委针对性地组织设计课程，安排6名业务骨干下沉到徐闻县纪委监委为纪检监察干部授课。课程内容详实，涵盖办案思维、工作技巧、办案安全、信访举报、案件质量等方面，既有理论支撑，又有案例指导，帮助该县纪检监察干部进一步理清思路、提升素养。据了解，本次参加培训的该县“室组地”纪检监察干部共135名。

新进干部“勤、廉”首谈

“进入纪检监察机关半年多以来，我在办案部门和综合部门都工作过，了解到办案部门谈话攻坚的不易，也感受到综合部门千头万绪的压力。虽然工作节奏快，但我收获良多。”办公室一新进干部说。

3月14日，为了给年轻干部系好廉洁“第一粒扣子”，激发担当作为的工作活力，徐闻县纪委监委机关开展“听心声 聚新力”新进干部“勤、廉”首谈活动。座谈会上，委机关、派驻机构、巡察机构21名2024年以来的新进干部立足工作实际，谈认识、说体会。徐闻县纪委监委领导班子倾听青年干部们的发言，并与大家互动交流。活动还举行了赠书仪式，新进干部获赠业务和廉政书籍大礼包。

“勤字为先，廉字打底，方能行稳致远。”会上，徐闻县纪委监委领导班子成员从理想信念、能力本领、担当作为、初心使命、纪律规矩等5方面，鼓励新进干部“骨中有钙、手中有招、肩上有责、心中有民、脑中有弦”，同时寄语新进干部进一步做到“有信仰讲政治、有担当强能力、讲纪律守底线”。

下一阶段，为持续抓好学习成果转化，徐闻县纪委监委聚焦部分干部缺乏办案经验、履职能力不足的短板，制定了《2025年徐闻县纪委监委培训实施方案》，将以“纪法课堂”、支部党员大会、青年干部读书会、专题培训班等形式，强化以训促干，并定期开展干部廉政谈心谈话，进一步提升纪检监察干部综合素质。