霞山区：以“五个严抓”全面提升正风肃纪反腐效能
2022年，霞山区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代全面从严治党新要求，坚定零容忍的决心丝毫不动摇、打击腐败的力度丝毫不减弱，把“严”字渗透入纪检监察工作的根和魂，敢于攻坚克难，狠抓工作落实，全面提升正风肃纪反腐效能。
严抓政治监督，服务大事大局
围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作重心，霞山区纪委监委狠抓政治执行力，靠前监督。一线检查、随机暗访、约谈提醒、发函督办、追责问责等多措并举，开展疫情防控联合监督检查，发出通报129期，约谈提醒领导干部72人次；乡村振兴联合督查86人次，发出通报98期；创文联合督查90人次，督查完成市检查组反馈的问题。在疫情防控、乡村振兴、创文巩卫等方面，霞山区纪委监委既督又战，领导带头、全员参与。特别是2022年多轮疫情防控期间，全员下沉一线，深入挂点街道、村居开展全员核酸检测达2000余人次，投入封控区和隔离点工作100余人次。
严抓正风肃纪，深化作风建设
霞山区纪委监委持之以恒纠“四风”树新风，推动作风建设走深走实，常治长效。2022年，严肃查处违反中央八项规定精神问题14件处理14人；严肃查处一批啃食群众利益的“蝇贪蚁腐”,监督解决一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题，查处群众身边腐败和作风问题，立案26件处理26人；严肃查处公租房租用资料造假、违规审批背后的违法犯罪问题，立案7人处分4人；对一起校园安全事故严肃追责处理3人。严管信访和线索处置，提高处置效率，全年接收信访举报总量200件，同比下降46%，其中检举控告类信访件116件，同比下降33%，处置问题线索120件，无超期未处置线索。
严抓反腐要案，保持高压震慑
突出办案力度进度、合力威力，霞山区纪委监委抓实案件查办，保持反腐高压态势。2022年立案103件103人，其中科级干部25人（正科15人），移送检察机关5件5人，结案107件，结案率91.5%，均创霞山区历史新高。持续加大追逃力度，追回一名潜逃28年的对象。积极协助省、市纪委监委查办大要案，派出办案骨干参加专案组累计21人次。主办霞山区南柳河管理所原所长陈某康留置案，是霞山区纪委监委历年来查办涉案金额最大的案件。坚持行贿受贿一起查，留置两名涉案社会人员，收缴违纪违法款并上缴国库1113万元，创该区历史新高。
严抓质量安全，确保稳准高效
坚持审查调查和办案质量安全一体推进，霞山区纪委监委严格依纪依法规范安全办案，强化办案人员和陪护人员培训，全年召开纪委常委会专题学习审查调查安全工作4次，组织部门研学45次，完成安全知识测试210人次。严格谈话制度落实，制定多项规章制度，规范审批程序，百分百开展安全首课和领导首谈，完善谈话点设施配备。开展集中纠治工作，进行审查调查安全飞行检查7次，发现并整改问题27个。统筹协调防疫物资，从严从实抓好办案区防疫工作。严把质量关，所有重处分案件，均上报市纪委监委提级审理；对本级审理案件同样严把证据程序关和定性量纪关，做到不枉不纵、不偏不倚。
严抓系统治理，深化标本兼治
以系统施治、标本兼治理念治理腐败，霞山区纪委监委拓宽日常监督广度，对新提拔、受处分的科级干部开展谈话提醒156人次。注重以案促改，精准提出纪检监察建议11份。派驻纪检监察组对各派驻单位“三重一大”事项提出纠错事项整改25次，开展日常谈心谈话、专题约谈等170人次，核查信访举报件、处置问题线索28件。注重专项治理深度，推动荒地复耕，严查5条村庄违规出租耕地用于开发建设问题，立案6人，责令街道和村委回收或复耕耕地700多亩。深入开展公职人员勾结黑中介、破坏营商环境突出问题专项整治，立案14人，处理9人。加大宣传教育力度，开展纪律教育学习月活动和廉洁文化“六进”活动，对全区公职人员、党员干部开展纪法知识测试，举办“讲廉洁故事促勤政廉政”演讲比赛、“廉洁家风进万家故事汇”和“青春倡廉”主题辩论赛等活动30余场，廉洁文化课130余节。充分发挥“线上线下”宣传平台作用，全方位、立体式地营造风清气正的良好环境。
廉江市：一体推进“三不腐”提升正风肃纪反腐效能
近年来，廉江市纪委监委坚持把“三不腐”一体推进的理念贯穿到纪检监察工作各方面、全过程，进一步释放惩治震慑效能，强化制度的约束功能，筑牢拒腐防变的思想防线，系统施治、标本兼治，营造风清气正的政治生态。
铁腕惩腐肃贪 始终保持高压态势
廉江市纪委监委紧盯重点领域、重要岗位、关键少数，特别是对党的十八大以后不收手不收敛违纪违法行为严查到底。2022年，廉江市纪委监委共立案391件，党纪政务处分426人，移送检察机关7人。严肃查处廉江市公安局城北派出所原所长周某涛，红江农场原场长助理曹某礼等严重违纪违法案件，形成了震慑效应和警示作用。
2022年，在高压震慑和政策感召下，廉江市共有153名党员干部主动投案。
2022年，廉江市纪委监委持续巩固拓展党史学习教育成果，大力整治群众身边“微腐败”，着力解决人民群众反映强烈的“急难愁盼”问题，共查处群众身边腐败和不正之风问题60个，党纪政务处分101人。
扎紧制度笼子 找准症结强化问题治理
廉江市纪委监委在查办案件时，注重查找问题根源、挖掘制度漏洞，在案结后强化以案促改、以案促治，把惩处、整改、教育结合起来，做到查处一案、警示一片、治理一域。2022年，针对案件暴露的制度漏洞，发出纪检监察建议书50份。常规巡察反馈问题141个，已完成整改135个，推动被巡察单位党组织建立完善制度73项。
2022年2月，廉江市人社局调解仲裁管理股原股长梅某标被立案审查调查。梅某标受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
针对梅某标案暴露出来的管理监督薄弱环节和制度漏洞，廉江市纪委监委分别向该市人社局、市医保局发出纪检监察建议书，督促发案单位开好以案促改专题民主生活会，切实履行管理监督责任，加强问题整改的具体措施，及时完善规章制度，扎紧“不能腐”的制度笼子。
廉江市纪委监委与市委巡察办、市审计局联合印发《廉江市纪检监察监督、巡察监督和审计监督协作联动工作机制》，推进纪检监察监督、巡察监督与审计监督联动贯通，增强监督合力，提升监督效能。
做实警示教育 增强“不想腐”的思想自觉
廉江市纪委监委坚持靶向施教、系统施治，做实同级同类干部的警示教育，督促发案单位开好专题民主生活会，督促各级领导干部加强对“身边人”的管理，增强“不想腐”的思想自觉。
2022年3月、11月，廉江市纪委监委分类分层开展2轮廉政教育谈话活动，受教育党员干部702人次。活动聚焦“临退休干部”“重要岗位干部”“年轻干部”三类重点群体，提升警示教育的针对性，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，精心选取违纪违法典型案例，深入剖析违纪违法人员信念动摇、底线失守、腐化堕落的人生轨迹和思想病灶，对违纪违法干部精准“画像”，以精准教育绷紧党员干部心中廉政之弦。
同时，廉江市纪委监委注重主动送纪送法上门，在梅某标案办结后，到廉江市人社局、廉江市医保局召开警示教育大会，帮助受教育干部摒弃“看戏”心态，提升警示教育的质效。会后，8名涉案人员主动投案自首，达到惩前毖后、治病救人，处理一人、教育一片的效果。
此外，廉江市纪委监委还制作了梅某标案警示教育片《失守的代价》，组织科级班、中青班、廉政教育集体谈话学员集体观看，以身边案教育身边人，充分发挥反面典型警示作用。（林小军、李亚强、湛纪宣）