根据市委统一部署，2021年3至6月市委第三巡察组对湛江中医学校党委进行了巡察。8月11日，巡察组将巡察情况向湛江中医学校党委作了反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

（一）强化政治意识，思想重视，态度坚决。湛江中医学校党委在整改工作中切实做到增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终站在讲政治的高度，深刻领悟巡察整改的政治要求和现实意义，自觉把思想和行动统一到党中央和省委、市委关于巡察整改的部署要求上来，切实提高思想认识,以闻过则改、坚决整改的态度推动整改落实，实现自我净化、轻装上阵，扛起职责使命。2021年8月11日巡察反馈会议后，学校立即召开党委扩大会议，认真学习了市委第三巡察组反馈意见和整改落实工作要求，主动认领问题，迅速形成了党委全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉。8月28日，校党委召开巡察整改工作动员部署会议，就抓好反馈问题整改进行具体部署，逐条剖析成因，集中研究整改措施，动员全校上下凝聚共识，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断增强整改的主动性和自觉性，写好巡察的“后半篇文章”，压实了主体责任、强化了工作措施、形成了整改合力、营造了浓厚氛围，从严从实抓好落实整改工作。

（二）扛起政治责任，以上率下、形成合力。2021年8月13日，学校成立了巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导；下设整改领导小组办公室，具体负责整改日常工作和组织协调。同日，出台了《湛江中医学校党委关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》和《湛江中医学校党委关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改任务工作清单》，建立了《湛江中医学校党委关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改问题总台帐》，明确了任务完成时限、责任领导、责任科室、责任人员；同时，要求各科室制定本科室整改工作方案和台账，将整改责任进一步压实压紧。校党委切实落实了“巡视整改是落实主体责任的具体化”精神要求，做到把整改工作与业务工作同部署、同研究、同检查。党委书记带头履行第一责任人职责，主动靠前指挥，亲自部署、亲自协调、亲自督办重要事项，承担最重的整改任务；先后牵头主持召开了巡察整改工作领导小组专题会议11次，每周听取一次汇报，及时调度整改进度，与班子成员一起共同查找整改落实不到位、不深入、不全面的地方，提出加强和改进的意见和方法。校班子成员对照巡察反馈意见，结合工作要求和各自分管的工作，做到积极认领问题不推脱、认真挖掘原因不回避，全校形成了以上率下，层层传导、落实责任的合力，为做到“条条要整改、件件有着落、事事有回音”奠定了坚实的基础。2021年9月16日，成立巡察整改督查领导小组办公室，常态督察督办整改工作，强化责任追究，强力推动整改工作不断深化。

（三）强化政治担当，综合施策、务求实效。一是坚持做到带头整改。学校党委领导班子聚焦巡察反馈问题，召开了专题民主生活会，做到把自己摆进去，把职责摆进去，主动认领责任，深刻剖析原因，明确改进措施。坚持抓班子带队伍，主动挑起管党治党政治责任，以“关键少数”影响带动“绝大多数”。二是坚持做到全面整改。学校党委抓紧建立了横向到边、纵向到底的整改台账，制定了问题、任务、责任清单。把这次巡察反馈问题与落实国家治理体系和治理能力现代化的要求结合起来，与推动我市教育事业改革发展结合起来。做到有什么问题就解决什么问题，哪里薄弱就加强哪里，群众反对什么痛恨什么就重点纠正什么，努力达到整改一个、触及一类、消除一片、举一反三、推动其他的效果。三是坚持做到为民整改。做到坚持以人民为中心的价值取向，面向广大师生抓整改，与党史学习教育为民办实事结合起来，着力解决了群众的急难愁盼问题。巡察整改进展情况能够及时向干部群众公开，主动接受各方面监督。11月中旬，组织了一次民意测评，发放和收回民意测评表800多份，请广大师生做阅卷人，群众对领导班子及领导干部落实巡察整改的评价很高。2021年我校中职招生人数突破2700人、达到历史最高，各种运动场建设、课室网络全覆盖建设等重点项目相继建成，广大师生对学校发展更加憧憬；学校教职工各项福利待遇得到保障和提高，每一个湛江中医学校人倍感自豪。四是坚持整改时间长短结合。结合需整改的问题性质和实际情况，确定整改时间长短结合、分类整改，保证整改质量。对具备立刻整改条件的，做到立行立改； 对需要一定时间解决的，要求在限定期内整改到位，并着力构建长效机制，防止问题再次发生；对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改。五是坚持建章立制。做到把整改过程转化为建章立制的过程，坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边建立长效机制的办法，扎好制度“笼子”，从源头上避免问题回潮反弹，确保整改实效。六是坚持结合业务整改。做到坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力，在推动工作中体现整改成效。整改期间，结合“学党史，悟思想，办实事，开新局”党史学习教育的开展，党员干部政治意识、大局意识、担当意识显著增强，贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神的思路更加清晰、信心更加坚定、措施更加务实，问题整改推动各项业务工作落实也得到较大进展。

二、坚持问题导向,以最有力的举措推进整改,逐条逐项落实整改到位

（一）对理论学习不深入问题的整改

1.关于“政治理论学习不重视”问题。一是着重建章立制，制定《2021年湛江中医学校党委理论学习中心组学习方案》，把政治理论学习制度化、规范化，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论学习列入每一次党委会和“三会一课”的重点学习内容，并对学习形式予以明确规定。二是端正学习态度，确保学习成效，2021年9月，组织领导班子及各党支部专题学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，与会人员结合工作实际谈了自身体会,通过学习，提高了各级领导干部对理论学习重要性的认识，端正了学习态度。

2.关于“执行‘第一议题’制度流于形式”问题。一是落实了学习内容，巡察整改工作开展以来，学校以党委会、中心组学习等各种组织活动学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等13篇重要文章，广大党员干部能够做到紧扣时政要求，学习中结合工作实际，充分开展交流研讨，带着感情学，带着责任学，做到学思践悟，把学习成效转化为干事创业的具体实践；观看了《榜样4》专题片，全体党员干部积极撰写心得体会，分享学习成果。二是建立健全管理制度，从9月开始，党委组织相关人员对党委领导班子学习情况进行了不定期抽查，分管领导对各负责科室及党支部政治理论学习情况开展检查，并严格按照学校政治理论学习管理办法，将督查结果作为年终评先评优的依据，对理论学习不重视的党员领导干部，进行批评教育，确保了理论学习符合要求。三是加强了政治理论学习的管理。党委已指派专人对党委会议记录本的记录人员进行培训，定期检查，确保了理论学习不走样。通过多举措落实了《2021年湛江中医学校党委理论学习中心组学习方案》，确保方案得到严格执行和长期坚持。

 （二） 对意识形态工作不实学校党委落实意识形态工作主体责任意识不强问题的整改

3.关于“意识形态专题会议、意识形态工作制度、工作领导小组调整落实不到位”问题。一是调整完善了意识形态工作领导小组，并做到今后成员变化时及时调整。二是建章立制，制订了《湛江中医学校意识形态工作责任制》，对意识形态工作要求和班子分工等重要内容作了严格规定，严格落实主体责任。

4.关于“2020年度民主生活会对意识形态工作责任制情况作出说明内容雷同”问题。召开了“巡察整改工作”专题民主生活会，对以往班子在意识形态工作存在的问题特别是意识形态工作情况说明内容雷同问题进行了深刻剖析，虚心听取干部群众意见，共同查找问题原因；党委委员开展了批评和自我批评，采取有效措施进行了整改。同时，积极开展了谈话教育，党委书记与每位党委委员进行了提醒谈话，教育大家要以此为戒，吸取教训。  

5.关于“本单位对意识形态领域存在问题进行专题分析研判不到位”问题。一是深入学习《湛江中医学校意识形态工作责任制》，提高了各级干部意识形态工作站位，增强了抓好意识形态工作的极端重要性认识，树立了牢牢把握意识形态主动权的责任心。二是执行和坚持《湛江中医学校意识形态工作责任制》，整改工作开展以来，学校党委组织召开了多次党委专题会议深入研讨了学校意识形态工作，落实了党委今后做到把意识形态工作纳入党委重要议事日程一同部署、一同落实，规定每个季度党委召开一次意识形态专题会议研究工作，加大对学校意识形态的分析研判，定期召集相关人员召开意识形态工作专题会议，对学校意识形态领域存在问题进行专题分析研判，形成分析报告，明确工作要求，上传下达，筑牢意识形态工作防线。三是党委书记、校长分别与支部书记、科室负责人签订了意识形态工作责任书并抓好督办，压实了责任。

（三） 对“三重一大”制度执行不严问题的整改

6.关于“个别大额支出没有经过党委会讨论研究”问题。一是建章立制，修订完善了《湛江中医学校党委会议事规则》，进一步规范了党委民主议事机制和程序；修订完善了《湛江中医学校“三重一大”制度》，进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围。二是强化学习提高认识，组织党委委员深入学习《湛江中医学校党委会议事规则》和《湛江中医学校“三重一大”制度》，加深对制度的理解和把握，避免再次发生重大事项未经党委研究决定就执行的错误行为。三是开展党委会记录员培训，提高记录员记录水平，提出做好会议记录、纪要要求。四是加强对制度执行情况检查，整改工作开展以来，整改办对学校重大事项研究情况进行了3次检查，未发现违反议事规则及记录、纪要不规范问题。

7.关于“已退休的原班子成员返聘回校，仍然以党委委员身份出席党委会，表决重要事项”问题。学校党委已于2020年12月底完成换届成立了新一届党委，该原班子成员不再出席学校党委会。学校党委认识到产生问题的原因是党委班子建设不健全，今后要提高组织建设预判和谋划水平，努力争取上级支持，及时健全党委班子建设，避免该类问题的再次发生。

（四）对“两个责任”落实不力问题的整改

 8.关于“学校配备的纪检监察干部均是兼职”问题。一是配强纪检监察干部，目前已安排两名素质过硬的同志专职负责纪检监察工作，保障学校纪检监察工作正常开展。二是向上级请示成立学校纪委。我校已向市教育局和市纪委监委提出成立纪委的请示，并得到批准。在市教育工委的领导和组织下，我校正按照市纪委监委的批示精神，严格落实有关组织流程，紧张有序精心筹备，努力尽早成立学校纪委。三是建章立制，制定了《湛江中医学校党风廉政建设和反腐败工作制度》，建立了学校党风廉政建设和反腐败工作机制，提高了党风廉政建设和反腐败工作重要性认识，明确工作任务，细化了责任分工，压实了责任；同时，加强业务学习，已组织校党委委员及有关人员认真学习“两个责任”相关文件精神，提高了各级领导干部的工作能力。四是加强培训提高能力。安排负责纪检监察工作的党委委员参加由市直机关纪委举办的“市直机关纪委书记培训班”；组织了全校党员干部培训班，对全校教研室副主任以上50多名中层干部进行了业务培训，有效提高了各级干部党风廉政建设和反腐败工作能力。 

 （五）对党风廉政建设工作虚化问题的整改

 9.关于“近几年均没有召开党风廉政建设工作专题会议”问题。一是建章立制，制定了《湛江中医学校党风廉政建设和反腐败工作制度》，规定每年要召开党风廉政建设专题工作会议，压实党委管党治党主体责任，建立了工作机制，明确了各级领导责任分工。二是严格执行好《湛江中医学校党风廉政建设和反腐败工作制度》，召开了湛江中医学校2021年度党风廉政建设和反腐败工作专题会议，总结了前段工作，分析了当前情况，规划了今后工作。三是加强干部能力培训，从能力提高上提升了学校党风廉政建设工作成效，举办了一期党风廉政建设培训班，对全校教研室副主任以上50多名干部进行培训，有效提高了党员干部廉洁自律意识和工作能力。四是积极开展廉政风险排查，强化对重点部门、重点岗位、重点人员、重点环节等72个风险点进行了严格的风险排查，采取有效措施进行防空；有针对性的建立健全了《湛江中医学校中层干部选拔任用工作方案》《湛江中医学校采购报销流程规定》《湛江中医学校采购业务管理制度》等一系列制度，实现了用制度管人管事，做到严防廉政风险发生。

10.关于“没有坚持开展纪律教育月活动”问题。一是完善制度，规定今后学校做到每年开展纪律教育月活动。二是召开了学校2021年度纪律教育月活动动员大会，对今年活动作了部署，会上组织观看了《不信东风唤不回》警示教育片，开展了以身边事教育身边人活动，落实好了抓早抓小常态化工作要求。三是召开了2021年纪律教育月工作总结大会，对学校今年以来纪律教育工作进行总结，分析存在的问题，提出今后的工作思路。         

11.关于“个别党员干部撰写学习心得体会马虎应对”问题。一是加强对当事人批评教育，责成其做了书面深刻检查。二是开展警示教育，在各党支部中开展了以这些存在马虎应对行为的同志为反面典型的警示教育，全体党员吸取了教训，有效杜绝了同类问题的再次发生问题。

 （六）对思政师德教育工作存在问题的整改

12.关于“校党委对师风师德建设重视不够”问题。一是建章立制，提高站位，高度重视师德师风建设工作。学校制定了《湛江中医学校师德师风建设工作制度》，学校将师德师风建设列入重要议事日程。二是多举措落实师德师风精神工作要求，制定了《2021年湛江中医学校师德师风建设工作方案》，对2021年工作作了部署，开展了“2021年湛江中医学校师德师风教育月”活动，召开了2021年度师德师风教育活动总结大会，对2021年以来师德师风教育工作进行总结，分析存在的问题，提出今后的工作思路；组织签订师德师风承诺书，层层压实责任，通过加强师德师风管理，不断规范广大教职员工行为。

13.关于“没有建立抓早抓小监督机制”问题。一是建立了师德师风建设“抓早抓小”的监督机制，以校长对副校长、副校长对科室领导的方式开展约谈提醒工作，加强常态监管抓好各项纪律。巡察整改工作开展以来，党委书记开展提醒谈话15人次，校长开展提醒谈话13人次，负责纪检监察的党委委员开展提醒谈话12人次，其他班子成员也积极开展了提醒谈话工作。二是积极开展警示教育，在2021年学校纪律教育月动员大会上，集中全体教职员工观看警示教育片《不信东风唤不回》，同时用学校教职工的违纪事件开展警示教育，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣，形成了全体教职员工积极学习法纪、敬畏法纪的氛围。   

（七）对推动主责主业工作不力问题的整改

14.关于“用理论指导实际工作，学校对全面服务师生、提升师风师德效果不明显”问题。一是办实事重实效全面服务师生，积极践行习近平总书记对职业教育的重要指示精神，用理论指导学校实际工作，加强对广大师生工作、生活与学习上关心和爱护。二是多举措强化师德师风建设工作。制定了《2021年湛江中医学校师德师风教育活动方案》，对2021年工作作了规划。2021年9月9日组织召开师德师风专题学习研讨会。召开了221年度师德师风整治活动动员大会，组织全体教职工认真学习了《教师职业道德规范》等相关内容。在全校教师中开展“七个一”等一系列主题实践活动。三是建章立制，提高站位，高度重视师德师风建设工作。学校制定了《湛江中医学校师德师风建设工作制度》，学校将师德师风建设列入重要议事日程，明确主要领导为师德建设工作第一责任人，分管领导为直接责任人，各相关职能部门各司其职，分工负责，确保事事有人管，件件有落实，成立了以党委副书记、校长为执行组长的师德师风教育领导小组，统一领导师德师风建设工作，为全面完成师德师风教育学习活动的各项工作任务提供了坚实的组织保障。

15.关于“未能及时传达落实上级讲话精神”问题。一是重新组织学习有关文件，组织全体教师深入学习了2019年3月18日习近平总书记在学校思想政治理论课老师座谈会上讲话精神和湛江市教育局2019年4月11日的文件精神（湛教函〔2019〕272号）。二是积极开展思政第一课，2021年9月1日在全校师生范围进行新学期思政第一课，由学校党委书记主讲，把习近平总书记对职业教育的重要精神融入思政第一课内容，授课范围普及在校师生近5000人。

16.关于“存在提升教育层次、引进高端人才工作方面有欠缺”问题。一是加大申办高职院校力度，学校党委把申办卫生中医药高等职业学院作为一项重要的政治任务大力推动，成立高职申办领导小组，积极向市教育局、市政府汇报请示工作进展情况，努力争取上级支持。市政府多次召开协调会推动该项工作，湛江市人民政府于今年2021年9月6日向省教育厅签订了“湛江市人民政府关于支持湛江卫生中医药职业学院建设的承诺书”，并向广东省教育厅递交了申报材料，申请将湛江卫生中医药职业学院纳入广东省十四五新增高校规划；学校党委在后续的推进工作中，将一如既往积极推动申办工作，争取申办早日成功。二是努力提升人才层次，学校已制定了2021-2022年引进高端人才的计划，根据专业设置情况，计划引进研究生学历以上人才22名，本科毕业以上人才19名。已于2021年10月11日招聘入职1名研究生学历的教师； 学校正进一步加大引进力度，为提升学校人才机构层次和为申办高职院校储备人才积极开展引进人才工作。

（八）对财务管理不规范问题的整改

17.关于“个别报销资料把关不严”问题。一是补录完整相关凭证经办人、证明人等全部信息。二是积极开展自查自纠，全面清理了2016年以来账务，没有发现类似问题。三是加强纪律教育，责成分管领导加强业务管理，警示财务工作人员在今后工作中要严格要求报销人员填写完整相关信息，严格执行“一事一报”报销原则，杜绝报销资料把关不严问题再次发生。

18.关于“个别项目存在采购在前审批在后行为”问题。一是梳理情况，查找了问题原因，吸取了教训。二是建章立制，规范业务流程，制定了《湛江中医学校采购报销流程规定》；要求班子成员和科室负责人对急于使用的项目要提前做好研判，按规定流程办理采购手续，避免该类问题的再次发生。

19.关于“个别出差人员不按规定及时报销”问题。一是梳理核实情况，找出问题原因，吸取教训，杜绝今后发生同类问题。二是严格执行财务制度，切实落实“一事一报”报销原则，责成分管领导和财务人员今后特别要严把审核关，认真细心审核相关文件内容是否相符，资料是否齐全；对于填写内容表述不清晰或不明确的，要求报销人员需作出相关说明，并补齐应有的手续；有出差人员未及时报销的，财务人员要主动催促其按要求及时报销。

20.关于“有的学生实习费支出用医疗收费收据代替发票”问题。一是梳理账务补办全部票据，组织工作人员梳理了2016年以来的全部原始凭证，统计核对未开发票及用医疗收据代替正规发票情况，已全部补办发票。二是加强学习提高能力，组织财务工作人员深入学习了《湛江中医学校财务管理制度》，提高了广大财务工作人员把握和执行制度的能力水平，避免此类问题再次发生。

21.关于“发放招生奖”问题。一是全面清理查找2017年11月发放2016年招生奖励的原始凭证，统计发放的金额。二是全部追缴了发放的招生奖。三是加强制度学习，组织班子及中层干部集中学习了中央八项规定精神，提高了各级干部把握政策的能力水平，在今后工作中不再违反中央八项规定精神问题。

（九）对招投标管理不严问题的整改

22.关于“个别内部采购项目采购不规范”问题。一是追究责任，成立调查组深刻查清了问题，对涉及问题的项目负有直接责任的采购员、职能部门负责人和分管领导进行提醒谈话，责成其作出书面检查、在会上检讨。二是调整采购人员工作岗位，对涉及问题的采购员调整离开采购岗位，不再从事本校采购工作；三是加强能力培训，把岗前培训作为新采购员上岗的必备条件。四是进一步开展自查自纠，安排人员对2019年以来的采购项目主动进行全面梳理，发现问题，及时纠正；五是建章立制，制定了《湛江中医学校采购业务管理制度》，规范了采购行为。六是举一反三，今后的工作中，做到经常以此问题开展教育，吸取教训，警示相关工作人员加强学校招投标及其他工作的管理，坚决杜绝这类问题的再次发生。  

23.关于“个别工程项目招标资料归档不齐”问题。一是补充完善了资料不齐项目的相关资质材料。二是举一反三吸取教训，通过对相关人员批评教育，责成其补充资料过程，让他们认识到严格执行档案管理制度的重要性，有关人员表态今后必须严格执行制度，杜绝该类问题发生。

（十）对物资管理松散问题的整改

24.关于“有的物资台账管理不健全”问题。一是建章立制，制定了《湛江中医学校国有资产管理制度》，规范了资产管理行为。二是加强学习，提高能力，按照党委要求，分管总务科、采购办的校领导组织各科室负责人和采购员认真学习了《行政事业性国有资产管理条例》和《湛江中医学校国有资产管理制度》等制度，做到准确把握内容、严格执行，保持清醒头脑，严谨工作。提出凡是新来的工作人员都要认真学习掌握这些制度。实训中心建立了二级仓库，物资从总务科仓库出库后，各专业实训室使用消耗品要到二级仓库登记领取，加强了物资管理。 

25.关于“有的物资发放手续不齐”问题。一是实事求是补办所缺手续，组织相关管理人员找到了有关项目的出入库单据和使用人的签领表；补齐了相关项目的领取表、出入库单据。二是自查自纠吸取教训，学校组织对2020年、2021年相关消耗品和物资的领用情况展开全面调查，做好了出入库登记，完善了台账，建立了物资管理制度，做到严格执行制度。

（十一）对固定资产管理不到位问题的整改

26.关于“学校食堂承包管理不规范”问题。一是完善制度，修订了《湛江中医学校国有资产对外出租出借管理暂行办法》进一步规范了学校国有资产管理行为。二是加强学习，提高国有资产管理能力，组织班子成员及相关工作人员认真学习了《行政事业性国有资产管理条例》和《湛江中医学校国有资产对外出租出借管理暂行办法》，各级领导干部对相关制度有了较深刻的理解，表示能够做到严格执行制度。三是剖析问题，学校新一届党委高度重视食堂出租问题，成立了问题调查组对问题调查清楚并进行了深入研究，采取有效措施强化整改。2018年学校已主动开展自查自纠，经上级主管部门同意重新进行了招标，签订了新的合同，及时纠正了错误。与承包方新订的合同承包金符合了政府规定。四是责任追究，责成时任主要领导、分管领导和时任总务科科长作出深刻的书面检查。五是吸取教训，学校党委将进一步加强学习，严格执行相关文件法规，规范议事决策制度，对学校资产出租要做到精准研判，提高国有资产增值，更好发挥国有资产效益，杜绝国有资产流失问题的发生。

（十二）对用车制度不健全问题的整改

27.关于“使用公车手续不完备”问题。完善了《湛江中医学校公车使用管理规定》，严格规定了学校公车使用的申请、审批、登记、保养、维护、清洗、检查等程序。巡察整改工作开展以来，学校所有的公车使用全部认真执行审批手续，并且每个月定期对用车事由、耗油、公里数、维修等情况公示，接受全体教职员工的监督。

28.关于“租车不签订合同”问题。一是建章立制，制定了《湛江中医学校公务租车管理办法》，规范了租车行为。二是严格执行制度，巡察整改工作开展以来，严格执行了《湛江中医学校公务租车管理办法》，学校全部租车都与对方按规定签订了合同。      

（十三）对党组织生活不严肃问题的整改

29.关于“三会一课开展不扎实”问题。一是剖析问题反思不足，组织党委及各党支部委员专题学习巡察反馈问题，与会者对问题逐一作了剖析和反思，积极开展批评和自我批评，从思想上提高了开展好党组织生活的认识。二是加强学习、提高能力，组织党委及各支部委员专题学习“三会一课”有关制度,各领导班子成员结合工作实际也谈了自身体会及要求，通过学习有了较深刻认识；邀请市委市直工委专家来我校进行党建工作培训，全体党务工作者增强了做好党务工作的思想觉悟，提高了工作能力。三是对落实党务工作不到位的个别支部书记进行提醒谈话、批评教育。

30.关于“会议记录不规范”问题。一是加强培训，规范记录行为，组织党委及各支部委员专题学习“三会一课”有关制度,各领导班子结合工作实际也谈了自身体会及要求，通过学习有较深刻认识。组织了党务工作者者培训，增强了全体党务工作者做好党务工作的思想觉悟，提高了工作能力。二是加强检查督促，及时纠正错误，开展巡察整改工作以来，学校负责党建工作的领导，每月都对各支部“三会一课”记录情况进行检查，不再发现记录不规范问题。

31.关于“民主生活会走过场”问题。一是加强学习，提高认识，学校党委认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共湛江市委组织部关于认真开好2020年度民主生活会的通知》等文件，班子成员领会了民主生活会的要求，对照文件查摆在落实民主生活会制度上存在的不足，进行检讨，自我批评。二是积极践行制度，整改期间，学校党委邀请市教育局纪检监察组领导一起召开了一次“巡察整改工作专题民主生活会”，按要求制定了实施方案，明确基本要求、方法步骤、时间安排，严格落实了征求意见、集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评和认真整改落实等各个环节的有关要求。

（十四）对党务工作不认真问题的整改

32.关于“党支部换届选举流程不规范”问题。一是梳理情况，查找问题原因，积极吸取了教训，从思想上杜绝了发生同类问题的根源。二是加强学习、提高效率，组织学校党政领导班子及各党支部委员进行党务工作者培训，再次组织学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，增强基层党务工作者的思想觉悟和及换届工作能力。三是完善组织机构，为更好开展工作，对学生科和总务科两个支部书记进行了调整，按规定流程，全部落实了请示、党委批复、考察、公示等环节，严格落实了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。

33.关于“发展党员工作不严肃”问题。一是深入学习提高能力。组织全校党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》等制度文件，进一步准确把握了发展党员5个阶段25个流程，提高了广大党务工作者能力水平，为今后做好发展党员工作打下更坚实基础。二是深刻反思吸取教训，对发展党员工作存在不足，组织各党支部进行深刻检讨，强调在今后工作中一定要严谨、细致，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》等制度文件。三是严格执行了《中国共产党发展党员工作细则》等制度文件，整改工作开展以来，学校发展新党员，已严格按照发展党员25个流程来执行。

34.关于“党费收缴不规范”问题。强化学习、提高能力，组织全校党务工作者深入专题学习巡察反馈问题，学习中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》，学习中，与会者开展批评和自我批评。通过学习，提高了全校党务工作者业务水平；进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。通过支部会议，强化党员思想教育，提高了全校党员对缴纳党费的思想认识，增强全体党员了缴纳党费的自觉性；目前全校已严格按照要求缴交党费。

（十五）对选人用人工作不规范问题的整改

35.关于“擅自增设职位职数，超职数配备中层干部”问题。一是对照政策全面梳理岗位。按照市委编办规定 符合政策要求的继续保留。保留的教育教学机构领导实行聘任制，由学校自主聘任，人员管理严格按照编办文件执行。二是撤销未经上级批准多出的7个科室，把有关业务进行了合理划并；撤销了多出的7个科室的9个人员的中层岗位职务。     

36.关于“学校内设机构存在空缺问题”问题。按照市委编办批复，学校内设机构8个，下属机构1个，中层领导职数26名（正职9名，副职17名），已全部调整配齐。

37.关于“学校内设机构存在混岗问题”问题。一是全部调整解决了混岗现象，当前和今后不再出现混岗问题。二是建章立制，制定了《湛江中医学校内设管理机构及干部整改方案》《湛江中医学校中层干部选拔任用工作方案》，规范了干部管理行为。

38.关于“忽视干部轮岗制度，中层干部交流轮岗不充分”问题。一是落实好干部轮岗制度，符合轮岗条件整改前未轮岗的中层干部已全部轮岗。二是建章立制，制定了《湛江中医学校2021年中层干部轮岗交流工作方案》并严格执行，进一步规范了干部管理行为。

39.关于“干部廉政档案工作不规范”问题。一是完善中层干部廉洁档案，严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》加强对新提拔中层干部的廉政审查，建立干部廉政档案，加强管理，对所有中层干部的廉政档案重新规范填写归档。二是加强学习提高能力，组织班子成员及组织人事工作干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化了对两个条例的理解和把握，为今后更好做好人事工作档案打下坚实基础。

三、发挥整改工作长期效应，保障学校各项事业持续健康发展

湛江中医学校党委将进一步认真贯彻落实市委巡察工作要求，持续在巩固整改成果方面下功夫，进一步着力在制定和完善长效机制上下功夫，坚持用制度管权、管事、管人、管物，巩固整改工作成果，实现管理 制度化、程序规范化、考评科学化，为全面提高办学水平，深化教育事业改革发展提供坚强有力保障。

（一）强化持续整改落实，及时开展自查自纠。学校党委坚持抓整改落实力度不减，对已完成整改任务的，经常组织自查自纠， 积极开展自查自纠，不断巩固巡察反馈问题整改成果；对极少数仍在整改需要争取上级支持的，将逐个研究，加大改进力度，紧盯不放，刻苦攻坚，确保高标准、高质量全面完成整改任务，确保取得实实在在的效果，向市委交出满意的答卷。

（二）强化制度管理，建立健全长效机制。对整改工作中已经建立的各项规章制度，坚持执行，确保真正发挥作用。同时，建立健全长效机制，铲除滋生问题的土壤，巩固和扩大整改成果，利用巡察整改的契机，切实提高领导班子凝聚力、改进全校党员干部工作作风、推动学校各项事业不断取得新进展。

（三）强化政治担当，全面推进从严治党。进一步提高政治站位，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，落实党委主体责任，进一步严明党的纪律和政治规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强对学校国有资产和财务等重点领域的监督管理，加强执行纪律的日常督促检查，坚持不懈推进“四风”问题整治，不断巩固和扩大整改落实工作成果，开创全面从严治党新局面。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：2705348，邮政地址：湛江市麻章区瑞平路6号，电子邮箱：zjzyxxbgs@126.com。

中共湛江中医学校委员会

2022年2月23日