根据市委统一部署，2021年3月11日至6月11日，市委第三巡察组对湛江幼儿师范专科学校党委进行了巡察。2021年8月6日，市委第三巡察组向湛江幼儿师范专科学校党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

（一）提高政治站位，做到思想统一，行动自觉

学校领导班子举行了专题学习会，学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，深刻理解巡察整改对于推进全面从严治党的重大意义，提高思想认识和政治站位，积极主动落实整改。班子成员发挥“领头雁”作用，以上率下，团结带领广大干部职工把思想和行动统一到巡察整改要求上来，做到思想统一、认识到位、行动自觉。

（二）加强组织领导，做到责任到人，真改实改

建立以党委书记、校长为组长的巡察整改工作领导小组，认真抓好整改工作的落实。党委领导非常重视巡察整改工作，党委书记和副书记分别带队与上级部门进行沟通和交流，进一步明确整改方向，准确把握整改工作的重点。根据巡察反馈意见科学制定整改措施，做到责任落实、挂图作战、对账销号、真改实改。党委书记主持召开了9次党委会议和2次党委扩大会议，及时研究和按期推进整改工作。

（三）注重建章立制，做到举一反三，标本兼治

在整改工作中，着眼长效，注重建章立制。深入剖析问题根源，按有关要求，新制定26项制度，重新修订6项制度，填补制度漏洞，进一步扎紧制度“笼子”，做到依法治校、依规办事。以制度管人管事管物，真正做到举一反三、标本兼治、形成长效，不断提高学校的治理能力和治理水平，不断扩大整改成果。

（四）坚持统筹兼顾，做到守正创新，改中求进

秉持“发展才是硬道理”的治校理念，把抓巡察整改与抓发展建设有机结合起来。把握职业教育大发展机遇，乘势而为、守正创新，通过问题的整改，加快内涵建设，内强治理、外树形象，努力争创广东省省域高水平高职院校，为学校跨越发展奠定基础。

二、对巡察反馈意见所指出问题的整改落实情况

（一）对“落实上级决策部署不到位，思想政治引领不力”问题的整改

1.关于“政治理论学习不深不实”问题。整改情况:一是修订完善《湛江幼儿师范专科学校党委理论学习中心组学习制度》，规范学习活动，保证学习质量。二是增加工作人员，加大党委理论学习中心组的秘书工作力度，做好相关组织工作。三是再次组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步提高理论学习的政治自觉和行动自觉。四是对党委理论学习中心组成员学习情况开展自查和抽查工作，及时纠正存在的问题。五是立行立改，扎实推进党史学习教育，及时开展习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神等10次集中学习活动。六是举一反三，压实二级党组织书记的责任，加强对二级党组织理论学习的指导和监督。

2.关于“党委领导核心作用不强”问题。整改情况：一是党委书记带头与各班子成员开展谈话谈心活动，就决策事项加强沟通与交流，同心协力把学校管理好。二是对班子成员进行重新分工，并按市人社局有关任职通知的顺序重新公布班子成员排名。三是召开第一次党代表大会，健全学校党委班子和纪委班子，提高班子议事决策水平，严格按校长办公会议事规则和党委会议事规则研究重大事项。

3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题。整改情况：一是调整学校意识形态工作领导小组成员，成立了四个校区的意识形态工作小组。二是制定了多项意识形态工作管理制度，填补制度漏洞。三是不断补充思政课教师和学生政治辅导员，鼓励符合条件的党务干部担任思政课教师，加强思政课教学和学生思政工作。五是持续推进意识形态分析研判工作正常化、规范化，压实各校区意识形态工作小组的责任，稳步推进意识形态管理工作。

4.关于“班子议事决策不严”问题。

（1）针对“重大项目未经党委会讨论”和“以行政会议代替党委会议决策”问题。整改情况：一是组织领导班子成员再次深入学习《党委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》和《学校“三重一大”决策制度暂行办法》，严格按议事程序和议事规则讨论重大事项。二是对会议决定的事项采取督办措施，由党委办公室、校长办公室分别对校长办公会和党委会决策事项跟踪督查督办。三是每月坚持把重大会议讨论决定的“三重一大”事项报送至市教育局纪检组备案。

（2）针对“随意改变班子决定”问题。整改情况：一是认真调查2017年招聘人数由35人变为37人的情况。经调查，2017年10月11日校长办公会根据学校信息网络中心提出“中心的招标与采购工作任务重，急需招聘1名熟悉该项业务的合同制人员”和财务处提出“学校合并中，财务工作任务重，急需招聘1名财务人员”的请示，经讨论同意增招2名人员。组织人事部门在录用公示时将35人和后面补招的2人一并公示，使招聘人数变为37人。二是经调查，个别干部在资格审查中未能认真对待，出现对应聘人员把关不严、放松要求的情况。已对相关失职人员进行了批评教育，并调离人事工作岗位。三是举一反三，制定了《湛江幼儿师范专科学校非编合同制人员招聘制度（试行）》，规范招聘程序，严格按制度办事。

5.关于“对巡察工作不重视”问题。

（1）针对“报送材料敷衍应付”问题。整改情况：一是组织相关部门认真学习贯彻落实《湛江市委全面开展巡察工作的实施意见》（湛发〔2016〕1号），提高政治站位，强调责任担当，做好巡察整改后半段工作。二是学校领导对工作出现错漏相关同志进行批评教育，要求认真进行整改，严格审核把关，加强风险防控，确保高质量做好整改工作。三是结合纪律教育学习月活动，强化政治意识、纪律意识，加强干部职工作风建设。

（2）针对“不按要求提供相关材料”问题。整改情况：一是核实不按时提供超市数据的原因，要求膳食管理的同志做出有关情况说明。二是立行立改，定期做好超市库存商品盘点工作，严把商品损耗、损坏审查关。三是加强数据管理及系统维护工作，严格做好超市系统数据的日备份工作，由后勤膳食工作部门与财务处定期核对数据。四是加强对工作人员的教育管理，2021年9月开展超市工作人员工作管理专题学习，提高工作水平和工作效率。五是举一反三，制定《超市工作人员专人专岗明确岗位职责》，细化管理举措，加强对超市的管理。

（二）对“管党治党责任落实不到位，廉政风险防范不力”问题的整改

6.关于“履行‘两个责任’力度不足”问题。整改情况：一是学校党委认真落实主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。二是学校纪委深化“三转”，退出校内有关工作领导小组，调整纪委委员分工，聚焦主责主业。三是根据学校有关工作安排，2021年11月初组织全体中层干部（临时负责人）重新填写《廉政档案登记表》。四是加强警示教育，2021年9月9日，召开2021年纪律教育学习月活动动员会，通报近五年市纪委立案调查7人处理情况，以及学校纪委关于违反会议纪律人员处理情况，利用身边事教育身边人。五是对“在预收学生充值款中列支饭堂和超市收支”已完成整改。

7.关于“‘三公’经费管理不严”问题。

（1）针对“公车管理混乱”问题。整改情况：一是2021年7月把学校公车全部加入机关公车管理平台，完善学校公车网上平台登记信息，建立有关公车管理台账。二是针对巡察组等提出的各种记录手续不全、管理不完善等情况，对车队全体人员（包括司机、管理员、安全员）进行业务对口操作培训，并加强管理和督促，从紧从严管理。三是提高效率和效能，合理缩短各类记录材料的回收时间、及时完成有关报账手续，使有关凭证尽快归档，规范管理。四是把好公车加油关，能够使用92#汽油的，则不得充加95#、98#高标汽油，如因特殊情况，无法加到低标汽油的，驾驶员须向分管车辆负责人申请，说明情况，经请示领导同意后才能暂时加用高标油五是对粤GD1967小车用油异常情况进行核查。六是对“有多次加油记录，却无派车记录”情况进行核查。七是开展车队全体人员公车管理、交通法规、消防安全、驾驶技能、应急处理等方面的培训，严禁“私车公养”“公车私用”。八是修订《湛江幼儿师范专科学校车辆管理制度》、制定《湛江幼儿师范专科学校校车行车管理暂行办法》，确保按规用车、安全行车。

（2）针对“超天数举办三类会议”问题。整改情况：一是加强财务人员的学习和培训，加强对财务制度、财务知识的学习，提升业务能力和工作水平。二是认真核查学校2018-2021年“三公经费”使用情况，督促超天数举办会议报账单位进行自查、检讨和整改，并全部追回多报销的会议经费。三是举一反三，依照《市直党政机关和事业单位会议费管理办法》，制定了《湛江幼儿师范专科学校公务接待管理办法（试行）》，严把“三公”经费审核关。

（3）针对“因公出国手续不全”问题。整改情况：一是将“研究决定外事工作以及承办国内外学术会议等重要问题”纳入校长办公会议事范围。今后，学校因公临时出国（境）事项须经过校长办公会研究决定。二是举一反三，制定了《湛江幼儿师范专科学校因公临时出国（境）管理规定》，进一步规范因公临时出国（境）工作流程。三是认真核查2018年因公出国赴英报销单据。

8.关于“财务管理混乱”问题。

（1）针对“财务报账制度流于形式”问题。整改情况：一是加强财务制度建设，制定《湛江幼儿师范专科学校经费支出审批权限规定》《湛江幼儿师范专科学校预算绩效评价管理办法》《湛江幼儿师范专科学校财务信息系统管理办法》《关于规范学校物业水电费、房租等应收款项的办法》等财务制度。二是组织财务人员对相关财经制度、财务制度、报账知识进行系统学习，切实提高业务水平，明确职责要求和增强责任感。三是按照会计工作规范制度，严把报账关审查关，做到报账单据金额准确、账面清晰、附件齐全，财务处核算人、审核人、负责人等岗位同志按照学校审批支出权限规定和岗位职责分别在报账单据签字签章。

（2）针对“差旅费报销把关不严”问题。整改情况：一是组织财务人员加强业务学习，进一步规范单据审核工作，严格执行财务报销制度，坚决杜绝类似情况发生。二是严格按照财政部制定的《政府收支分类科目》规定的内容及范围进行核算和自查，对照存在问题做到举一反三，对差旅费单据严格审核，要求一事一报，按照财务制度及时报销。

（3）针对“会计科目使用不规范”问题。整改情况：一是组织会计人员学习《政府会计制度》，对会计账目开展自查和更正工作，严格对照《政府收支分类科目》规范使用会计科目核算。二是不断加强业务知识的学习，提升工作水平。三是进一步做好财务管理制度的建设和完善工作，严格按照财务规定进行账务处理。

（4）针对“工会经费管理不规范”问题。整改情况：一是召开第二届“双代会”，2021年11月底选出新一届工会主席，更换法人代表，办理了工会统一社会信用代码证，独立开设工会经费收支银行账户，实行了工会经费独立核算。二是制定了《湛江幼儿师范专科学校工会经费收支管理实施细则（修订）》和《湛江幼儿师范学校工会财务管理制度（修订）》，规范了工会经费管理。

（5）针对“职工大额借支，并且借款金额与取得的发票金额有差异”问题。整改情况：一是举一反三，严格执行有关财经纪律，完善内控管理制度，规范现金管理，严禁个人大额借款，严格借款手续和报销手续。二是召开专题会议，约谈经办借款人，督促其及时完成了核对、理清借款和发票报账签字等工作。

（6）针对“私设小金库”问题。整改情况：一是纪检监察审计室2021年9月6日发出《关于开展清理整治“小金库”工作的通知》，要求校内各单位、党总支、直属党支部、分工会排查2016年9月至2021年9月各项经费开支情况，并对排查汇报情况作出承诺，加强监督工作。二是纪检监察审计室协调财务处进行抽查。三是学校纪委2021年11月11日向学校党委会汇报清理整治“小金库”情况。四是学校纪委2021年11月18日对通过虚开办公发票及虚构工会活动套取经费作为小金库开支的有关人员进行调查。五是学校纪检部门将继续检查各单位、党总支、直属党支部、分工会经费开支情况，纠正经费开支不规范情况，进一步加强廉政风险排查防控；加强干部职工廉政教育，严格执行规章制度，推进党务政务公开。六是加强对涉及工会活动的指导和审核监督，进一步规范活动报批流程，严格审核把关，杜绝违规组织工会活动和虚构工会活动套取经费，督促各分工会按期组织活动。七是做好工会经费预算，坚持统筹安排、收支平衡、略有剩余的原则，积极开展有益教职工身体健康的活动，做好帮扶困难职工、助学困难职工子女等暖心工作。

（7）针对“部分应收款项长期挂账”问题。整改情况：一是加强内控制度建设，严格执行内控有关规定，严格落实对公转账、公务卡结算，及时入账，避免借款长期挂账，严格执行财务规章制度，禁止公款私借。二是积极追缴应收款，已回收应收账款3.46万元。其他长期挂账的应收账款提交学校资产清查工作组进行清理，聘请会计师事务所开展追讨工作，对有关呆账、坏账做好函证、上报核销。

（8）针对“发放津补贴不规范”问题。整改情况：一是认真开展自查工作，详细列出2018-2021年不规范发放津补贴清单，全部追缴各类不规范发放津贴。二是通过教代会，把教科研校内专家讲座、评审等相关补贴纳入奖励性绩效工资发放范围，严格按照规定发放津贴、补贴。

9.关于“固定资产管理不严”问题。

（1）针对“使用率低造成资源浪费”问题。整改情况：一是组织有关资产管理部门干部认真学习资产管理相关制度，进一步增强责任意识和提高管理水平。二是组织资产盘点人员认真仔细地开展钢琴库存和使用情况盘点工作。三是采取措施提高钢琴的利用率，物资管理部门与教学单位充分沟通协商，制定了科学的使用方案。四是加快学校智慧校园一体化平台（包括固定资产管理系统）的建设工作，改进资产管理手段，提高资产信息化管理水平。

（2）针对“固定资产不按规定报废”问题。整改情况：一是加强管理人员对资产管理法规、报废流程的学习，明确资产协管员的岗位职责，加强内部沟通，合理合规做好资产报废处置工作。二是加快落实固定资产报废与处置流程手续办理。对廉江校区废置的1000多张学生铁架床及其他废旧物资进行了依法依规的报废清理。三是配足资产管理人员、配备各单位资产协管员，完善资产管理制度，加强使用单位申购、出入库、报废与处置、调拨等过程管理，切实提高了资产使用及报废处置效率。

（3）针对“违规出租出借固定资产”问题。整改情况：一是加强学习国有资产管理政策法规，深入学习省、市国有资产管理相关规定等。二是制定了《学校校内场地租赁管理实施细则》和修订完善了《学校国有资产对外出租出借管理暂行办法》。严格落实国有资产出租出借的管理。三是取消了主校区传输机房场地的出租。四是加大清查催缴力度，制定《关于规范学校物业水电费、房租等应收款项的办法》，压实各部门职责，及时回收学校物业租金、水电费等物业费用，避免积压、欠账。已回收周转房租金、水电费，对2名离职教职工的欠费已通过职能部门和相关系（院）发送催收函，跟踪落实。

10.关于“学校信息化建设管理不到位”问题。整改情况：一是建立健全信息化管理制度。学校成立智慧校园建设工作领导小组，制定了《湛江幼儿师范专科学校智慧校园建设项目管理办法（试行）》《湛江幼儿师范专科学校智慧校园项目实施管理细则》，规范信息化建设管理。二是解决信息化建设历史遗留问题，确保信息安全。三是加快“OA系统”的升级改造。鉴于原“OA系统”已没法满足现在学校发展的需要，学校对“OA系统”进行升级改造，目前正在进行部署测试培训中，预计于2022年5月份前可上线使用。

11.关于“学校自营饭堂和超市严重亏损”问题。整改情况：一是修订完善《超市管理办法》《食堂管理办法》，制定《学校食堂内控管理工作规范人员职责》，对采购、验收、保管、领用以及报销等环节工作进行规范管理，压实工作责任，落实落细内控管理工作。二是规范超市工作流程，专人专岗做好日常经营管理工作。对超市各岗位具体工作要求梳理清晰，专岗人员签订岗位责任书，责任切实落实到人。三是进一步完善食堂、超市收支管理工作，相关财务人员基本配备到位，2022年3月春季开学后，饭堂超市实行独立核算，严格执行“收支两条线”管理规定。四是通过交流和培训，着力提高食堂、超市管理人员业务水平和管理能力，对食堂人员开展了《食堂从业人员规范流程操作》《食品安全知识》等五项知识培训。五是强化“零租赁”校企合作经营模式优势作用。根据教育部等五部委 2011 年联合出台的《关于迸一步加强高等学校学生食堂工作的意见》（教发〔2011〕7号） 文件相关规定，2021年10月27日，学校通过公开招投标方式，廉江校区食堂、遂溪校区食堂、湖光校区第一食堂（三楼）已完成“零租赁”模式引入服务实体项目的招标工作，并统一报告湛江市教育局。

（三）对“建设现代化职业教育体系不到位，推进强校工程不力”问题的整改

12.关于“治校能力较差”问题。

（1）针对“校领导和中层干部绝大部分在赤坎校区上班，对其他校区管理鞭长莫及，对学生的管理和教育不到位”问题。整改情况：一是印发了《关于做好多校区业务办理与服务工作的通知》，要求各教学系（院）要按照学生分布情况，合理安排中层干部、教辅人员在相应校区办公，提高办事效率。二是创新校内行政事务审批与服务模式，秉持让师生“少跑一段路、少推一扇门”的服务理念，打通四个校区的物理间隔，打通行政部门间的业务间隔，实现师生业务一站式、一体化办理，合理安排处室领导带班、具体业务人员轮流值班，特别是要安排好教职工在师生较多的湖光校区办公。三是由各行政处室、教学系（院）在各校区办公场所将值班安排进行告示，为师生办事提供方便。

（2）针对“成人函授班联合办学不规范”问题。整改情况：一是加强继续教育（培训）中心全体教职工的教育，认真查摆成人函授联合办学存在问题，深挖原因，进行深刻反省，提高思想认识。二是对在年检、办学许可等方面存在问题的合作单位限期整改，并全部完成了整改。三是修改完善《湛江幼儿师范专科学校成人高等教育校外教学点管理规程》，规范联合办学合同签订的送审程序，层层把关，层层负责。四是分工负责，落实责任，对2021年签约的成人高等教育和园长资格培训班校外联合办学点的办学资质进行全面排查，确保成人函授班联合办学规范化。

13.关于“师资师风师德建设亟待加强”问题。

（1）针对“部分任课教师无教师资格证”问题。整改情况：一是对不符合上课条件的人员进行清退。2022年春季开始，除了2020年和2021年新聘教师之外，原则上不安排没有教师资格证的教师上课。二是严格把好教师授课资格关。各系(院)对招聘和新引进教师、转岗教学人员、校外聘用教师等分门别类进行考核，不符合教学资质的要调离岗位或解聘。三是建立完善校系（院）两级教学督导网络。各系（院）成立了教学督导小组，加强对教学的管理和监督。

（2）针对“颁发教师资格证不严肃”问题。整改情况：一是学校认真配合上级教育行政部门做好有关教师资格证认定工作。教师资格证是由教育行政部门经审核把关，对符合条件的教师颁发。二是严格做好教师资格证申请前的有关工作，对申请高校教师资格证的教师制定了《2021年高校教师岗前培训教研实习方案》，并组织由分管教学的校领导担任考核小组组长，各专业讲师以上职称的教师为组员，对申请高校资格证的教师进行教学能力测试。

（3）针对“大规模招聘教职工”问题。整改情况：2021年6月已对2017年6月至2021年3月新招聘的教职工进行学历认证，并提供了认证电子版。2021年9月分管人事的校领导也组织人事部门工作人员认真学习了《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘教职工。

14.关于“学生利益难以保障”问题。整改情况：一是完善食堂卫生系列管理制度，制定《食堂卫生管理制度专人专职岗位职责》，落实责任到人，安排专人对卫生工作进行监管。二是增设专职卫生保洁员及卫生监督员，食堂每周末开展卫生大扫除、卫生督查工作。三是食堂厨余垃圾严格按照日产日清要求，安排专人负责处理厨余垃圾的收运、台账管理，做好对存放场所和垃圾桶的清洁消毒工作。四是成立由学生志愿者、教师代表、膳食管理人员、食堂工作人员组成的食堂、超市询价小组。五是开展每月一次食堂、超市价格满意度调查工作。

（四）对“贯彻新时代党的组织路线不到位，党组织建设引领不力”问题的整改

15.关于“党内政治生活不严肃”问题。

（1）针对“党史学习教育氛围不浓”问题。整改情况：一是加强政治宣传阵地的建设，根据各校区宣传工作需要增建了一批宣传栏。二是加大党史学习教育的宣传力度，印发党史学习教育《简报》，共编发了18 期，及时宣传各类学习活动，营造浓厚的学习教育氛围。三是结合大学生“四史”学习，开辟新的宣传阵地，建成内容丰富、教育性强的“树人廊”思政文化长廊，加强针对性的教育。四是领导班子带头开展学习。2021年8月16日举行了“学党史，讲担当”专题学习会，领导班子成员结合党史学习和巡察反馈有关情况，以讲政治、讲担当态度落实问题的整改，讨论推进有关工作。

（2）针对“‘三会一课’开展不正常”问题。整改情况：一是举行基层党支部书记业务能力培训班，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《湛江幼儿师范专科学校关于进一步规范基层党支部“三会一课”的通知》等文件，明确“三会一课”频次、内容、会议记录等具体要求，增强党支部书记履行“三会一课”第一责任人的意识，提升其履职能力。二是建立“三会一课”学习指引机制，每月下发了《湛江幼儿师范专科学校基层党组织“三会一课”学习要点》，指导校内党组织认真落实“第一议题”制度。三是坚持“三会一课”报备制度，全校各二级党组织坚持每季度按时上报《“三会一课”完成情况报备表》，对于完成情况较差的党支部，及时反馈、督促整改。

（3）针对“组织生活走过场”问题。整改情况：一是举行基层党支部书记业务能力培训班，重点学习了党的组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。二是对原机关第三党支部、第四党支部未召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会问题进行深入剖析，了解问题产生的原因，对原支部班子成员进行了提醒谈话和对相关责任人进行严肃批评，并责令这两个党支部按要求重新召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会。三是根据学校领导分工，对党委委员联系基层党组织进行了调整，根据《湛江幼儿师范专科学校党委委员联系基层党组织制度》，党委委员帮助和指导联系的党组织加强自身建设，提升高基层党组织党建工作水平。

16.关于“党务工作不规范”问题。

（1）针对“机关党支部设置不合理”问题。整改情况：一是加强学习，2021年10月11日举行党委理论学习中心组（扩大）会议，组织全校直属机关党支部书记和系（院）党总支书记参加学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。二是立行立改，并结合学校多校区办学实际，按照以部门为主、兼顾校区的原则，对现有8个直属机关党支部进行调整优化为10个，全部健全了支委班子成员。

（2）针对“发展党员工作不规范”问题。整改情况：一是学校党委印发《关于围绕发展党员工作中材料缺失等问题开展整改的通知》，组织全校各基层党组织开展自查整改。二是加强教育培训。举办了一次发展党员专题培训班，深入学习有关党务知识。举办组织员培训会，开展培养发展党员材料的审核工作，高标准、严要求做好发展党员工作。

17.关于“选人用人工作随意性大”问题。

（1）针对“超职数配备中层干部”问题。整改情况：学校已把《关于湛江幼儿师范专科学校报备教学系领导职务的函》报送湛江市教育局，函中明确了任命教学系（院）的10名主任和34名副主任不使用中层正职、副职领导干部职数。

（2）针对“未经批准擅自增设膳食管理中心、校建办等10个内设机构”问题。整改情况：学校党委经召开选人用人专项检查整改会议研究决定，撤销教师发展中心、审计室、教学督导中心、资产管理中心、膳食管理中心、发展规划中心、招标与采购中心、设备管理中心、老干管理中心及校建办等10个自设机构。

（3）针对“任用不符合条件人员为中层干部”问题。整改情况：学校党委经会议研究决定，免去11名不符合任用条件相关人员的职务。

（4）针对“选人用人不规范”问题。整改情况：一是已对直接列为考察对象的干部进行倒查，补充有关资料。二是对不进行延伸考察的干部已作免职处理。三是扩大招聘信息的覆盖面、拓宽学校招聘宣传渠道，有关信息在学校网站信息公开栏和官方网站的通知公告栏同步发放。

18.关于“‘裙带关系’问题突出”问题。整改情况：一是学校制定《湛江幼儿师范专科学校非编合同制人员招聘制度（试行）》，规范招聘程序和招聘纪律。二是对存在亲属关系的教职工进行排查，严格执行用人回避制度。三是辞退了5名不符合用工条件的职工。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0759）3610663、3610363、6606013；邮政地址：广东省湛江市麻章区雷湖大道湛江教育基地南环路1号（邮政编码：524084）；电子邮箱：dwb@zhjpec.edu.cn或jjs@zhjpec.edu.cn。

中共湛江幼儿师范专科学校委员会

2022年2月18日