“您部门2021年是如何开展党风廉政建设和反腐败工作的？取得了哪些效果？”“哪些岗位的廉政风险点较大？对此采取了什么措施？”

近日，市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组紧盯隐形变异“四风”问题，对驻在部门重点岗位14名工作人员进行廉政谈话，并召开春节期间正风肃纪工作会议，确保廉洁自律迎新春，风清气正过新年。

以“节点”为“考点”，驻市交通运输局纪检监察组充分发挥约谈提醒预防功能，强化对驻在单位班子成员、中层干部履职尽责、工作作风等方面的日常监督，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

在廉政约谈中，结合党风廉政建设和反腐败工作开展情况，驻市交通运输局纪检监察组重点从主体责任落实、“三重一大”事项决策执行、岗位廉政风险防控等方面深入了解约谈对象思想动态，掌握部门重点工作开展情况。

△驻市交通运输局纪检监察组与驻在部门中层干部进行廉政谈话

驻市交通运输局纪检监察组将谈话中了解到的问题及意见建议整理成台账，及时向驻在单位党组、党委反馈，扫清驻在部门在实际工作中遇到的“拦路虎”，激发干部担当作为、干事创业的原动力和精气神。

截至目前，驻市交通运输局纪检监察组连续三年在元旦春节前夕，对驻在单位重点部门重点岗位干部开展“一对一”“面对面”廉政约谈95人次，向驻在单位党组反馈意见33条，逐一查摆问题，深入剖析根源，明确整改措施，推动市交通运输局在工作中开展自查自纠，堵塞监管漏洞，实现“发出一份建议，解决一个问题，完善一项制度”。

据悉，驻市交通运输局纪检监察组以参加或列席驻在单位党组会议作为压实党风廉政工作的切入点，规范制约驻在单位权力运行。2019年至今，列席参加驻在单位党组会议113次，建议不予采纳事项12件，回复党风廉政意见55次，共计487人。（黄金玲）