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贯彻落实湛江市党代会精神之三 · 麻章区纪委书记谈

来源:廉洁湛江 发布时间:2022-01-27 20:17

编者按

为推动湛江市第十二次党代会精神学习贯彻落实,“廉洁湛江”微信公众号、网站推出“贯彻落实湛江市党代会精神之县(市、区)纪委书记谈”专栏,分批邀请各县(市、区)纪委监委(办)主要负责人谈如何学习贯彻落实党代会精神。

实施“七大工程” 助推麻章纪检监察工作高质量发展

麻章区委常委、区纪委书记、区监委主任 莫品战

麻章区纪委监委将深刻理解和把握市第十二次党代会新部署新要求,创新工作思路和方法,大力实施“七大工程”,持续推进基层正风反腐,一体推进“三不”体制机制建设,切实将党代会精神转化为推动麻章区纪检监察工作提质增效的强大动力,推进全面从严治党向纵深发展。

践行“两个维护”,实施“政治引领”工程。紧扣党代会提出的新任务新要求,主动增强围绕“国之大者”履职尽责的政治自觉,聚焦中央决策部署和省市工作要求落实情况加强监督检查,持续纠治“四风”顽疾,以强有力政治监督保障中央重大决策部署和省市工作要求在麻章落地见效,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

做实廉政教育,实施“防治教育”工程。持续抓好“四位一体”廉政教育线上阵地建设,建强用好移动短信、手机报、“清廉麻章”网站和“清廉麻章”微信公众号等“四位一体”的线上廉政教育宣传阵地。持续打造麻章特色廉政教育线下阵地,重点打造符竹村廉政教育阵地、用好城家外廉政教育阵地,谋划建设好湖光镇、太平镇廉政教育基地,以廉洁文化“六进”活动助推各领域各行业廉洁文化建设。持续深化警示教育,深入开展全区党员干部、村(社区)“两委”干部、新提任干部及其配偶等全面系统的廉政教育。

突出智慧监督,实施“数字赋能”工程。对接“三化”“三大”发展理念,探索大数据为纪检监察工作赋能。深入推进基层监督云平台功能拓展,深入推进大数据应用,深入推进纪检监察工作信息化建设,学习借鉴深圳、佛山、广州等先行点智慧监督平台经验做法,积极探索建立符合麻章实际、具有麻章特色的智慧监督云平台,推动监督执纪问责和监督调查处置更加科学、严密、高效。

强化日常监督,实施“联动监督”工程。注重日常监督管理,细化对“一把手”和领导班子的监督,健全完善麻章区党内谈话等相关举措。注重提升派驻监督效能,修订完善职责清单,建立健全月报告、季通报、年考核制度,定期开展工作业务交流和调研。注重落实跟进监督,聚焦重大工程、重点项目和重点领域开展驻点监督。注重发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能,以高质量巡察促进麻章高质量发展。注重纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、审计监督统筹衔接,促进各类监督贯通融合,构建“大监督”工作格局。

精准正风反腐,实施“履职问效”工程。持续加大正风反腐力度,不断完善“三驾马车”办案协同机制,重点查处重点领域、重点行业以及群众身边的腐败问题。实行重点案件、疑难案件领导包案制度,运用信息化手段和联动监督精准发现问题线索,有效查处隐蔽复杂的违纪违法问题,不断提升惩治效能。实施巡察上下联动体制机制,完善纪检监察机关、组织部门全程深度参与巡察工作机制,推动巡察高质量发展。

坚持标本兼治,实施“提质增效”工程。做深查办案件“后半篇文章”,做实同级同类干部警示教育,督促案发单位认真做好查摆剖析、警示教育、问题整改,举一反三扎紧制度笼子。严格落实一案双报告、一案一分析等制度,精准提出纪检监察建议,堵塞管理漏洞。持续推进各单位三年制度计划落地见效。

锻造纪检铁军,实施“强基铸魂”工程。聚焦严管严治,充分发挥内部监督职能,深化模范机关创建活动,持续深入开展纪检监察干部队伍“五大行动”,强化纪检监察干部日常考核管理,健全纪检监察干部培养选拔考核评价机制,完善纪检监察干部廉政档案,建立麻章区纪委监委审查调查和巡察作风纪律后评估制度,开展全覆盖谈心谈话,严防“灯下黑”,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。